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活到這麼大,頭一次對自己的「個性」有這麼深刻的理解與認同!

不是來自於家人、朋友的轉述,當然也不是來自於自我臆測,自己怎麼會知道自己是誰呢?

如果有人說他知道自己是誰的話,你可以直接問他一個尖銳的問題,「你媽生你來這個世界上是幹嘛的?」。他肯定答不出來,如果答得出來也是亂答一通,不然就是答案很好笑,會讓你笑很久那種。

好啦不廢話,我是無意間在找資料時發現下面這個網站MBTI,據說在商業界相當流行,也具有一度程度的公信力,有興趣的人可以去試試看。

(我是因為看它問題少少的,姑且一試,不然個人其實沒甚麼耐心玩這種人格測驗。)

https://www.16personalities.com/ch
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好吧!不免俗的當然也要貼一下自己測驗的結果。

INFJ-A作家.jpg
https://www.16personalities.com/profiles/4101423365a88

我自己測驗的結果是「INFJ-A_倡導者」,也有人稱作「諮詢師」,或者「作家」。

代表人物有馬丁•路德•金、納德遜•曼德拉、妮可•基嫚、詩人歌德、鐵達尼號的蘿絲、權力遊戲的喬恩雪、魔戒的亞拉岡,甚至還有人說是耶穌、佛祖...... blah-blah-blah

越來越扯了!!與神相提並論,我沒那麼偉大,更沒甚麼信徒阿!

好吧!不管,以下是關於這類型的人特徵簡述。



Introverted iNtuitive Feeling Judging

內向性,直覺,感性,決者

INFJ 以其人格與才華的深度兼廣度而著稱強烈的人道關懷傾向,導致其十足的理想性,但因「J」(決者)因子的作祟,同時希望做事能有始有終。結果就是「理想的實踐者」,16型中最罕見的類別,只佔1%左右。

他們是地球上較嚴肅的居民,想著嚴肅的事,不為名利所驅只為自己所相信的事情奮鬥,所以常會為了理想而擔上不成比例的責任。INFJ 很看重「人」,從周遭的緣分至全體人類福祉皆是

「Fe」(外向感性)所展現對「人」的極度興趣──甚至可以濃厚到容易被人誤認是外向型人格。但那都是幻覺,INFJ 是貨真價實的內向型人格,只能自在於少數深交的關係當中。雖然人格的本能趨使他們參與世俗的事務,但在某些時點上,他們會突然退場,退居自我,完全閉關,切斷與世俗的一切連繫。

這種看似矛盾的現象會是外人最為大惑不解的現象,對這罕見類型沒經驗的人更是會滿頭問號。這是種自我保護機制。對這位佈施者而言,他以這種形式充電,達成休養生息的效果,在情緒負荷超載之時,靜養調適。

INFJ 這種進出世俗,主觀、客觀不時對換的習性,再加上自身被「Ni」(內向直覺)極度強化的「Fe」(外向感性),使他們擁有極可能是16型中對人性最清晰的見解,深刻了解人的動機,為是為非皆然

強烈的感受性是INFJ 「雙面刃」特質的典型代表,它可以揭露深度的人格情報,但在極度負面的情形下也會產生強烈的痛苦與不適。

其他人格衝突,好比「NF」的理想性與「J」的務實相互衝突,理想性說:「一個都不能少」,務實方回說:「犧牲少數成就大義」。「I」(內向)與「J」(決者)的配對雖然對自我開發很有用,但卻會對 INFJ 的情感表達設下嚴重的障礙。

INFJ 文筆通常很好,也較擅長紙筆溝通。因為他們深具個人魅力,所以適合投身各種「啟發性」職業,如教育(尤其是高等教育)或是宗教,心理學或是各種顧問類也都是明顯可行的選擇,但 INFJ 的職業傾向其實是很難抓的

之所以難,可從理工領域舉例。 INFJ一般都自認對純粹的邏輯不在行,所以會偏向選擇文科與自由藝,走理工的人少。但那些少數走理工的表現並不會比他們「T」(理性)同事差,這現象是歸功於 INFJ 的「I」(直覺)屬性,令他們可以掌握抽象理論並且靈活運用。

就某方面, INFJ 也如同 INTJ 般是「系統建構者」,只是他們的系統是以人身價值核心,而非 INTJ 般是以資訊或科技作為主軸。 INFJ 的「系統」相對「NT」的嚴謹類型──會比較「模糊」,難以數據量化,所以容易被人所輕忽──但也是因為以人為本,所以他們對社會的貢獻格外珍貴

技術分析

主導屬性:內向直覺(Ni Introverted iNtuition)

做為內向直覺者,INFJ 對內在抽象運作的了解僅次於他們的 INTJ 表親。相對於「SP」類對現實細節之敏感, INFJ 能輕易掌握各種事物背後所蘊含的抽象運作關係能精確推論他人思緒、情感與動機的特異能力使他們有先知與預言家之類的各種名堂上身。「Ni」(內向直覺)相對運作較規矩的「Si」(內向感官),也較能彈性應付各種突發狀況

副屬性:外向感性(Fe Extraverted Feeling)

Fe(外向感向)在此負責的判斷,並且輸出對於人、事、物的各種結論。 INFJ ,如其它「FJ」般,會發現自己夾在「想報告一切的衝動」與「少說少錯的謹慎」之間。 INFJ 有時會在少數人之間分享這些東西,但 INFJ 通常都很小心,他們深知人心之險惡,所以朋友都是經過刻意篩選的

「Ni」(內向直覺)與「Fe」(外向感性)的組合,造就 INFJ 作為心理師的雄厚本錢。

三屬性:內向理性(Ti Introverted Thinking)

INFJ 的理性是內向,朝內自省的。 INFJ 在理性思考時,看起來會有如當機一般神遊去,在一旁的同伴可能會誤以為INFJ 認為他很無聊,以為這位冷眼剖析人性的專家認為他不值得再瞧上一眼。但據經驗顯示,這種看似神遊的狀態是INFJ 在努力維持這項自己不太擅長的功能。

劣屬性:外向感官(Se Extraverted Sensing )

INFJ 有著外視與內省的雙重天賦。對內有掌握抽象意義的直覺,但外則有接收世間訊息的「Se」(外向感官)。但「Se」(外向感官)卻是 INFJ 最弱的能力。

不是說沒有感官能力,而是不知道怎麼用。他們可能會因為對直覺的依賴而忽略感官情報,又或朝另一個極端走,過度著重各種感官細節使自己盲目。

是因為如此,所以狀況差的 INFJ 可能變得縱欲,過分追求感官刺激。「Se」(外向感官)可能是 INFJ 不時欲模仿「SP」活在當下之生活態度的原因。

渴望活在當下,樂於現實之中是不少 INFJ 心中的願望。所以 INFJ 演員通常很愛飾演「SP」類(尤其是ESTP)的角色,是一種有趣的現象。
 

性格詳細分析:INFJ 型

一、內傾(I),直覺(N),情感(F),判斷(J)

I:內傾(Introversion)
   ◎ 從時間中獲得能量
   ◎ 喜靜、多思、冥想(離群、與外界相互誤解)
   ◎ 謹慎、不露表情
   ◎ 社會行爲的反射性(會失去機會)
   ◎ 獨立、負責、細緻、周到、不蠻幹
   ◎ 不怕長時間做事、勤奮;怕打擾
   ◎ 先想然後講

N:直覺(iNtuition)
   ◎ 通過第六感洞察世界、注重應該如何,比較籠統
   ◎ 喜學新技能
   ◎ 不重準確、喜抽象和理論
   ◎ 重可能性,討厭細節
   ◎ 好高騖遠,喜歡新問題
   ◎ 憑愛好做事,對事情的態度易變
   ◎ 提新見解、匆促結論

F:情感(Feeling)
   ◎ 主觀和綜合,用個人化的、價值導向的方式決策;考慮決策對他人的影響
   ◎ 和諧、寬容、喜歡調解
   ◎ 不按照邏輯思考
   ◎ 考慮環境
   ◎ 喜歡工作場景中的情感,從讚美中得到享受,也希望他人的讚美

J:判斷(Judging)
   ◎ 封閉定向
   ◎ 結構化和組織化
   ◎ 時間導向
   ◎ 決斷,事情都有正誤之分
   ◎ 喜命令,控制、反應迅速,喜歡完成任務
   ◎ 不善適應

二、 NF:理想主義者/通情者(Empathist/Idealist)

個人風格
   ◎ 用“養育”的方式幫助他人
   ◎ 充當資源
   ◎ 在令人鼓舞和和諧的環境中被認同和支援
   ◎ 充分利用自己的才能
   ◎ 被成就所激勵
   ◎ 熱心而有洞察力

個人特點:
   ◎ 常問的問題:誰?(Who?)
   ◎ 風格:催化劑/助人成長者(Catalyst)
   ◎ 尋求:同一性/本來面目(Identity)
   ◎ 弱點:內疚/罪責感(Guilt)
   ◎ 關鍵字:生動的想象;有魅力的;神秘的;人際技能;對衝突過分敏感;給他人心理支援;尋找自我;同情的;自主;關係;需要鼓勵和認可;人的發展的可能性;正直/誠實;交往;給予安慰合作;“成長爲…”

優點:
   ◎ 對別人的情緒敏感,能理解、體會別人的心情,善於安慰、鼓勵別人
   ◎ 對文字、語言敏感
   ◎ 善於分析、總結
   ◎ 善於從整體上把握事物
   ◎ 能理解複雜的理論概念,善於將事情概念化,善於從中推斷出原則
   ◎ 擅長策略性思維

可能存在的缺點:
   ◎ 有僅僅憑個人的好惡或價值觀來決定事情,並希望別人也以同樣的角度或標準來處理問題的傾向
   ◎ 有時他們心裏老想著別人的問題,可能會過於陷於其中,以至被其困擾
   ◎ 有時容易將別人或事情理想化,不夠實際
   ◎ 不是特別善於管束和批評他人,儘管常常自我批評。有時會爲了和睦而犧牲自己的意見或利益
   ◎ 有些“理想主義者”比較容易動感情,情緒波動較大

 引起緊張的因素:
   ◎ 衝突
   ◎ 拒絕說‘不’
   ◎ 抑鬱和絕望的人
   ◎ 批評

由於緊張引起的反應:
   ◎ 自我犧牲
   ◎ 憤世嫉俗
   ◎ 反應過度
   ◎ 抑鬱

緩解緊張的方法 :
   ◎ 設計新的東西
   ◎ 做有些感官性/細節的活動
   ◎ 和諧 (關係)
   ◎ 分析

相關名人
   ◎ 夫拉迪默•列寧(VLadimir Lenin)
   ◎ 夏洛特姐妹(VLadimir Lenin Emily Bronte and Dickenson)
   ◎ 莫漢迪斯•甘地(Dickenson Mohandas Gandhi)

三、INFJ:諮詢師(Counselor)

性格特點
   ◎ 因爲堅忍,創意及必須達成的意圖而能成功
   ◎ 會在工作中投注最大的努力
   ◎ 默默的,誠摯的及用心的關切他人
   ◎ 因堅守原則而受敬重
   ◎ 提出造福大衆利益的明確遠景而爲人所尊敬與追隨
   ◎ 追求創見,關係及物質財物的意義及關聯
   ◎ 想瞭解什麽能激勵別人及對他人具洞察力
   ◎ 光明正大且堅信其價值觀
   ◎ 有組織且果斷地履行其願景

優點
   ◎ 誠實認真,從而鼓勵著人們重視你的想法
   ◎ 對於那些對你很重要的專案你專注執著
   ◎ 堅決果斷,並有高度的組織能力
   ◎ 有創造力,能提出獨樹一幟的解決問題的方法
   ◎ 與別人情感交融,可以預見別人的需要
   ◎ 能以透視法看到事情發展的宏觀圖像以及意識與行爲之間未

缺點
   ◎ 過分的專心致志,結果可能導致死板
   ◎ 對於要做完一件要花多長時間事情心裏沒有數
   ◎ 很難做與自己價值觀相違背的事情
   ◎ 對計劃的可能性有不切實際的傾向
   ◎ 一旦做出決定就不願意再回頭審視一下,更不願意撤銷決定
   ◎ 不會處理矛盾,易於忽略不快
   ◎ 很難拉下面子客觀,直接地訓誡下屬
   ◎ 很難把複雜的想法簡明地表達出來
   ◎ 易於倉促下判斷

來自潛在的聯繫
   ◎ 有理解複雜概念的能力
   ◎ 對別人真正關心,有幫助別人成長和發展的才能
   ◎ 獨立,有很強的個人信念
   ◎ 有做出成績,不達到目的不罷休的幹勁
   ◎ 對自己信仰的事業盡職盡責

專業適合度排行
   ◎ 心理學、臨床醫學、基礎醫學、護理學 0.78
   ◎ 文學類、教育學、國際政治、歷史學 0.69
   ◎ 人力資源管理、中國語言文學類 0.65
   ◎ 美術學、導演0.60
   ◎ 人力資源管理、工程管理、市場營銷 0.55

職業適合度排行
   ◎ 心理健康顧問、飲食專家、按摩治療師、診療心理學家 0.78
   ◎ 教師(尤其是高中和大學人文學科)教育顧問 0.69
   ◎ 職業顧問0.65
   ◎ 藝術家、劇作家、詩人 0.60
   ◎ 人力資源經理、組織發展顧問 0.55


INFJ內向,直覺,情感,判斷

INFJ型的人生活在一個充滿想法的世界中,是獨立的思考者,有強烈的感情,堅定的原則以及個性的完整。他們相信自己的想法和決定,對現實情況有深刻的認識和洞察力,靈感對他們十分重要而有效。這類人忠誠有責任心並且很理想化,追求完美他們可以成爲偉大的領導者。INFJ型的人喜歡勸說他人相信自己的觀點的有效性,但也會盡全力維護交情和避免衝突。他們很理性化,重感情,有同情心,很在意別人的感情和興趣。善於與複雜的人打交道


可能存在的盲點

因爲太專注於“想法”,INFJ型的人有時會顯得不實際,而且會忽視一些細節。留意一下周圍的情況,並且善於運用已被證實的資訊會幫助他們更好的運用自己的創造性思維。他們時刻受到自己原則的約束,沒有遠見,不知變通,抵制與他們相衝突的想法。因爲對他們來說自己的地位是不容置疑的。INFJ型的人有頑固的傾向,對任何批評都會過度敏感,當矛盾升級時,他們會感到失望和絕望。總之他們要客觀的認識自己和自己的人際關係。


INFJ主要特徵

1、努力尋求生活的意義和生活事件的內在聯繫,不在乎具體的事件,至於事件的細節問題,若與其自身關係不大,很少關注。主要運用自己的知覺,形成複雜的構想和理論。

具有下列特點:
   * 有洞察力和創造性,並好幻想
   * 善於運用概念、符號和隱喻
   * 很理想化,性格複雜,有深度

2、利用個人的價值,重視理解他人的情感需要,當斷則斷。忠實於能體現自己的價值觀的人和組織,並喜歡參考這些人的意見,實行民主型領導。

通常:
   * 敏感、慈悲、善心領神會
   * 忠於自我價值觀

3、喜歡遵循固有的模式處理事件,有計劃的進行對外界事物的抽象認知。
總的來說,對所有的事情,包括具體的工作、物質的佔有,都要求有其意義和目的。投身在自己和其他有意義事情的成長發展中,並樂於探求用獨特的方式獲得這種成長和發展。既看重自身,也看重他人的深刻洞察力和豐富創造性,期望看到這種洞察力被世人認同綜合、抽象地理解事物複雜的含義,理解人與人間的關係


給他人的印象

他人隨時都能體會到你的同情和體貼,但會覺得不易瞭解你,因爲你只對自己信任的人才坦露對事物的認識和感觸如果你試圖表達自己內在的博學,往往做得含蓄而複雜。雖然你一般都有自製力,但是當你自身價值受到藐視時,會毫不猶豫地維護自己。那麽,就變得固執並一直堅持下去。


別人往往認爲你:

   * 喜歡獨處,神秘
   * 易走極端,個人主義


發展中需要注意的方面:

1、需要注意充分發展自己的情感和理論思考
如果沒有發展自己的情感,可能無法找出其他可靠的途徑作出判斷,而達成自己的目標。那麽,就無法表現出你的洞察力和創造性。
如果沒有發展自己的理論思考能力,可能收集不到足夠的資訊或只收集與自己內心構想相符的資訊。這樣,做出的決策就可能建立在錯誤的依據上。

2、如果找不到機會運用自己的才能並使自己的貢獻得到賞識,往往會感到沮喪,還可能:
* 不向他人透露做決策所用的資訊,因此顯得武斷
* 沒什麽根據地做出判斷,只憑“博學”的感覺,其實這種感覺並沒有根據
* 不再用他的能力和洞察力
* 變得憤世嫉俗,吹毛求疵

3、如果過分忽視理智的邏輯分析,脫離現實事物,就可能:
* 無法用旁人能夠理解的方式表達自己思想
* 無法使自己的思想符合現實,最終只得到個幾乎無法實施的想法
* 專注地追求一個理想

4、壓力很大的時候,可能會對過去總認爲與自己無關的資訊執迷,過分沈溺於感覺活動中,如看電視的重播節目、打牌、大吃大喝,或者買一些對自己沒有用的東西。


總評:
依靠堅韌不拔取得成功,富創造力,希望做需要做和想要做的事情。全力投入自己的工作。沈靜、堅強,責任心強,關心他人。具有知覺地理解複雜的含義和人與人之間關係的才能,信任自己的洞察力,這種洞察力總顯得準確無誤有“很有學問”。經常能很快地心神領會他人的情感和動機。由於你在如何最好爲公共利益服務等方面具有明晰的洞察力和堅定的原則,別人可能會尊重和追隨你。可能忽視理智的邏輯分析,脫離現實事物,需要注意發展情感和理論思考

原文出處:https://goo.gl/yskVmP



其實講真的,我從不抗拒這樣的自己,反而是喜歡。我也很早就知道自己大概是怎樣的一個人,只是透過測驗的方式,更能具體地描述自己的優劣勢。

雖然有時我會覺得,為何上帝好巧不巧挑中我?

為何我是那僅有的0.5%人口(男生0.5、女生1.5),如此稀有?

後來我懂了。
 

在年輕時,我就隱約察覺自己和多數人不同,雖然對事物不是那麼敏銳(因為對物質事物不上心),但是只要在「人」的方面,就是比一般人多一分「洞察力」,並且道德感、正義感特別強烈。曾經幼稚園時在導師室,趁四下無人偷了兩根啤酒造型的蠟筆,當時才4、5歲的小朋友怎麼會懂甚麼是「道德」呢?但不知道為什麼我就是知道,心裡內疚非常久,到現在還印象深刻。

年紀稍長之後,也過了人生第一階段的歷練(跌跌撞撞的求學過程),才逐漸「領悟」到,原來自己背負著某種使命,我注定要為世界帶來一些改變,只是當下我還無法了解到底是甚麼樣的「使命」。

直到前年畢業,在工廠一整年的上班族生活,某一刻,我頓悟了!!
 

我發現自己好熱愛遊戲,甚至下班很累,回家都還堅持開著Word打遊戲設定,因為只要一碰,精神完全就來了,所有疲憊感一掃而空,規劃著夢想中的遊戲藍圖,雖然我知道非常遙遠。

而此同時我也發現了,在工廠上班,雖然輕鬆、自在,還可以整天跟著經理一起打遊戲,老闆來就做做樣子,老闆前腳一跨出去,手機馬上拿出來滑,工作內容其實不差,薪水也還可以,但這不是自己要的生活,我的價值不能在這裡被埋沒,我的青春不能在這裡被消耗殆盡...

於是,一年後... 我毅然地提了辭呈!


很快地,也順利地找到了遊戲企劃的工作,雖然只是桌遊,但也讓我更加確信了,這個(遊戲企劃)才是我要的。

就算後來歷經了一些風風雨雨,遭無緣無故資遣、面試屢屢打槍、銀行逼債、工地兼差苦力等,但這些依舊不減我的熱誠,因為我已經瞭解了我的「使命」,十分明確。
 

「我要通過“遊戲”來改變世界,來改變一部分的人,並且創造新的文化!!」

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